2009年7月30日上午，仙岩镇召开大学生“村官”座谈会，镇镇党委书记金兴安、副书记张永出席会议，并与全体14名“大学生村官”进行了面对面交流。

    整个座谈会在轻松的氛围中进行，每位“村官”就自己在报考该职位之初有何想法、在如今这个岗位上有何所思所为、今后又有何打算纷纷畅所欲言。归纳起来主要有以下几点：一是尽管大家有不同的成长经历、有各自的报考目的，但成为大学生“村官”后，大家的认识是一致的，即努力当好村主任助理角色，踏踏实实干事，为村民增收致富服务，为新农村建设服务；二是大多数“村官”都是刚出校门，理论多实践少，虽然怀抱各种“创业创新”的梦想，也有一些不错的点子，但偏重于理论，对基层情况还不够熟悉，对老百姓的所思所想还知之甚少，都是“想当然”的认为，从可行性和操作性上来说还有待加强；三是普遍认为目前政策对大学生“村官”的定位比较模糊，没有明确的发展方向，导致大家对自己的前途比较迷惘。

    取了每个大学生“村官”的心声后，金书记对大家在仙岩镇的工作表示肯定，对大家的困惑亦表示理解，同时针对大家的问题金书记既对各位“村官”提出了要求，也为大家指明了发展方向。要求大家在“村官”这一岗位上实现“三不”，即“不虚度光阴、不愧对当地百姓、不辜负领导期盼”。同时在工作中要处理好“四个关系”，一是定好位，处理好身份与角色的关系。“村官”就是合同制的社区聘用工作人员，不要把它作为一项终身职业来看待，而是作为一种基层经历来锻炼，才能有所沉淀、有所作用；二是沉下心，处理好心态与状态的关系。在工作中，既要志存高远，又要有脚踏实地的良好心态，积极有为地去做事；三是有所为，处理好主角与配角的关系。在实际工作中不可能面面俱到，首先要调研熟悉环境，不仅仅是自然环境，更重要的是人文环境，在此基础上，找准切入点，这个切入点就是村干部关心的、老百姓想做的事，你们才能有所作为；四是有所获，处理好思想与工作的关系。通过这几年的“村官”经历，在思想上要对社会、农村、具体事件的处理上有更深刻的了解。最后，金书记还表示，镇党委、政府会尽力解决大家的实际困难，为大家“搭好台、引好路、尽好责”。