由浙江林学院林业与生物技术学院学生志愿者组成的调查队，近日分成10多个小组，前往永康、遂昌、临安等10多个县市，对100多名大学生村官的工作现状做了一次调查。结果显示，七成以上大学生村官考虑改行，编制、待遇、工作环境等，是困扰村官的主要问题。

　　一边是进去的村官想出来，另一边却是大学生们纷纷争当村官。就在前天，丽水招聘农村和社区工作人员开考，4060多名大学生进入考场竞争477个“村官”岗位。

　　一半村官觉得更像志愿者

　　昨天下午，当记者联系上毛岳峰时，他正和几名村干部一起前往安吉，为村里发展“农家乐”的计划“取经”。2007年6月，刚从杭州师范大学毕业的他，找到了一份推销医疗器械的工作，因为压力大、工作不稳定，毛岳峰在去年底时选择了“改行”。

　　“当初选择当村官，一方面是因为就业压力比较大，想先找份工作稳定下来；另一方面，遂昌的旅游做得不错，想试着做‘农家乐’。”就这样，毛岳峰成了遂昌县湖山乡红星坪村最年轻的一位村干部，“因为我是大学生，村里把‘农家乐’这块都交给我做了，这让我很有成就感，但因为没有编制，福利待遇比那些有编制的人差了很多。”

　　调查显示，65%以上的大学生村官正为自己的编制问题担忧，75%以上的人表示，如果村官不能获得事业编制，那么，他们很有可能考虑改行。

　　“村里说，基层工作比较复杂，而我又没什么经验，所以没让我负责那些比较重要的事。”小陈是林学院旅游管理专业的毕业生，去年底到仙居当村官，因为在学校就是党员，所以小陈现任的职务是村支书助理，“现在，我主要的工作就是在村里开会时做记录，感觉像文员。”

　　调查中，50%以上的大学生村官觉得自己更像是志愿者，从事的主要还是打字、整理材料、调解纠纷等事务，没有实际用武之地，所以感觉前途迷茫。

　　收入与基层事业单位相差甚远

　　“我现在是村里的副主任，除了帮村民们反映难处、做好协调工作外，还在网上帮村里卖一些土特产，因为大学里学的是电子商务，现在也算是学有所用。”2007年，刚毕业的杜明，就到遂昌县蔡源乡大柯村当起了村官，两年来，他已经适应了村里的生活，但他还是打算参加公务员考试。

　　“我也想把村官当成事业，也希望在农村能有好的发展，但如果说做一辈子村官，好像不太现实。”说起自己的选择，杜明有些无奈，“现在我每个月工资大概在1500元左右，虽然在村里的开销不大，但以后想要结婚、买房，恐怕很难。”

　　和杜明一样，在接受调查的100多名大学生村官中，有68%的人认为，照目前的年薪状况，不要说买房子成家，就连养活自己都有些困难；90%以上的大学生村官表示，希望能通过公务员或事业单位考试，来获得更稳定、更高的收入。

　　“我们的工作性质和基层事业单位工作人员差不多，但收入却相差很远。”在永康担任村官的小郑认为，想让大学生村官队伍稳定下来，就必须完善管理体制，要明确村官的身份，而不是几年签一次合同，收入也应该合理提高，“毕竟这是份工作，而不是实习岗位。”

　　大学生应该把

　　眼光放远

　　2006年12月，本报曾报道过的浙江林学院毕业生吕德红，她在2004年毕业时放弃了省城多家待遇优厚的单位，选择到庆元县黄田镇当镇长助理。吕德红现在的身份，是黄田镇副镇长。

　　“这是一个心态的问题，既然选择了当村官，就要好好干。”作为一个“过来人”，吕德红的建议是，要学着自己找事情做，主动去帮别人做事，而不能等着别人把事情送到自己手上。

　　“觉得在村里没什么实权，觉得待遇不好，这些想法有些急功近利。”吕德红认为，大学生村官应该把这种在基层的体验，当作是一种很难得的锻炼，即使今后走上其他工作岗位，也很有帮助，“应该把眼光放得更远一些。”

　　应群波是浙江林学院林学专业的大二女生，参与这次村官调查，这样的结果让她很是意外：“个人感觉，进一步完善村官制度，才能使大学生真正‘下得去’、‘留得住’。”