黄泰岩教授来嵊作经济形势专题报告

　　十项活动营造科技创新氛围

　　为使“2009嵊州人才科技周”活动办得更加富有成效，活动周前夕，市委组织部、市委人才办牵头召开了由市经贸、人事、科技等市委人才工作领导小组成员单位参加的协调会议，要求各成员单位以当前学习实践科学发展观活动为动力，着重突出“推进自主创新、促进和谐发展”这一主线，充分发挥科技第一生产力和人才第一资源在应对金融危机、促进产业转型升级中的重要作用，开展各种方式的科技帮扶活动，让科技成果惠及广大人民群众，让科技创新支撑经济发展。

　　“2009嵊州人才科技周”期间推出的十项活动，吸引了我市众多部门及广大科技人才的广泛参与，由此也掀起了一个又一个的新高潮。

　　为进一步展示科技成果、普及科技知识、展现人才业绩、促进人才与科技和谐互动，创建有利于人才辈出、促进自主创新的良好环境，从9月4日开始，市委组织部组织市级各新闻媒体，对近年来一直默默耕耘在一线的市级专业技术拔尖人才、学术技术带头人进行了专访，并推出了一组系列报道，营造了“尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围，也为“2009嵊州人才科技周”开了个好头。

　　9月11日，在市委组织部、市经贸局、市企业联合会(企业家协会)联合举办的“当前经济形势及企业应对之道”专题报告会上，著名经济学家黄泰岩教授阐述的嵊州企业的应对之道，让企业家在危机中看到了商机，也鼓舞了企业家的斗志；

　　由市委组织部、市人事局、团市委联合举办的“我的青春我做主—大学生村官对话创业”活动，有效地促进了我市大学生村官的健康成长，积极鼓励和支持大学生村官投身创业实践；

　　在市人事局举办的秋季人才招聘会上，56家企业用人单位推出了近900个就业岗位，吸引了众多大中专生，为用人单位和就业者搭建了平台；

　　由市劳动保障局举办的技能人才成果展，一块块醒目的展板充分展示了来自全市各行各业的技能人才在企业发展、科技进步、改革创新等方面的风采，深深地吸引了过往行人，让市民深受启发和教育；

　　由市委组织部、市民政局、市科技局、市人事局、市教体局、市农业局及市科协等等部门牵头开展的“拔尖人才老区行”活动、 “大学生村官素质拓展”培训班、大学生村官青春助跑行动、“海外留学人才”引进签约仪式、“名教师、名班主任、名校长”培养对象专题讲座、“创新创业优秀村干部”评选及新农村建设金点子征集活动、企业员工“技术革新奖”评选及表彰、农民专业技术职称评审、晚稻培育管理培训等活动次第开展……

　　“2009嵊州人才科技周”活动期间，各相关单位密切配合，大力弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、倡导科学方法，不断提高自主创新能力和广大公众的科技素质，基本实现了“推进自主创新、促进和谐发展”的目的。

　　我市各新闻单位充分发挥各自的特点和优势，在第一时间集中宣传了我市人才科技工作发展的最新成果，营造了有利于科技创新的社会氛围，在全社会形成了人人关注人才科技发展、支持人才科技工作、参与科技创新的良好氛围。

拔尖人才为山区百姓看病

　　“拔尖人才”下乡深受欢迎

　　“今天有农业局的专家来镇里上蚕桑生产辅导课，快去听听！”“人民医院的专家医生来了，快去镇卫生院看看！”“新老师来了，新老师来上课了！”9月9日上午，一个又一个喜讯在农村、学校传开了。

　　这一天，由市委组织部组织的30多位市级第五批专业技术拔尖人才，一大早就来到了革命老区下王镇，开展“拔尖人才老区行”专题活动。科技支农、名师支教、专家门诊、经济发展交流会让老区的百姓受益很多，深受称赞。下王镇校俞绍银校长深有感触地说：“市区学校名优教师的新理念，能拓宽山区教师的思路，也能让老区的孩子感受不一样的教育。”

　　农技专家的到来和专家门诊的开设，更让村民们喜笑颜开。一大早，溪后村、小溪村养蚕的村民们三五成群地相约来到镇政府的会议室，认真地听专家传授养蚕的技术；上店村的童大伯接到女儿的电话，说有人民医院的专家来门诊，立即让亲戚用摩托车带着前来检查身体；经济发展交流会上，许多专家纷纷为革命老区的发展建言献策……

　　“拔尖人才”进革命老区，通过活泼生动、丰富多彩的科普方式送科技下乡，结合农村实际，开展各种方式的科技帮扶活动，惠及民生，促进了农业增产、农民增收，切实为“三农”服务。

“大学生村官”参观考察新农村

　　拓展大学生村官素质推动新农村建设

　　9月15日上午，100多位来自全市各地的大学生村官参加了由市委组织部、市人事局、市委党校、团市委组织的“大学生村官素质拓展”培训班。这是嵊州市继今年7月举办“大学生村官示范班”后又一次大学生村官培训，至此，嵊州市对2006年和2007年招聘的大学生村官全部进行了集中轮训。

　　按照学政治、学政策、学农业农村知识的要求，市委组织部、市人事局等相关部门每年采取多种形式分批对大学生村官进行培训，成为三年来培养教育大学生村官的惯例。以“行动学习法”理念，通过对大学生村官进行理论培训和开展课题调研，不断提升大学生村官的政治素养、知识水平和实际工作能力，帮助大学生村官更快地成长进步，更好地扎根基层、服务基层。

　　通过各级党委、政府的教育管理和大学生村官的主观努力，大学生村官在农村的建设和发展中发挥出了积极的作用，成为农村新观念的传播者、新技术的推广者和先进文化的引导者。

与留学生签订人才引进创业协议

　　科技人才支撑地方经济发展

　　作为第一生产力和第一资源的科技和人才，向来都是我市抓好各项工作的重中之重。9月18日，我市对企业员工研发的“技术革新”项目进行表彰，其中包括浙江特种电机有限公司职工吴妍通过定子铁芯制造工艺革新，提高了定子铁芯精度，满足电机无机壳装配要求，降低了产品成本；浙江宏鑫电子有限公司职工卢杰，将圆钢单冲单切改成单冲双切，提高了效能；绍兴市果花香有限公司职工董国云，对设备工艺进行改造，研制了自动打浆机，为企业持续发展作出了积极的贡献等等15个项目。

　　市科协与市人事局在“人才科技活动周”活动期间，对农民专业技术职称进行评审，35名已通过嵊州市农业(农民)技术初级职务任职资格评审委员会的评审，18名已通过初评报绍兴市中评委评审，目前我市已有600多人获得了农业(农民)技术职务任职资格，这些农民科技人才正在农业、林业、畜牧、兽医等等行业发挥着带头致富的作用。

　　“2009嵊州人才科技周”期间，我市紧密结合嵊州实际，坚持把培养、发掘、发挥人才作用作为人才科技周活动的重要内容，重点开展十项活动，着力打造了人才科技教育互动的平台、高新人才智力集聚的平台和高新技术成果转化的平台，努力把人才科技周办成构筑人才科技教育开发的综合载体和品牌活动。

　　在亮点纷呈的“2009嵊州人才科技周”各项活动上，我们看到的不仅仅是对科技人才工作的重视和科技创新氛围的形成，更多的是创业激情、创新理念、发展内涵的深刻启迪。本着科技是第一生产力、人才资源是第一资源的理念，嵊州经济一定会迎来新一轮的跨越和腾飞。