核心提示：嵊州市成人教育中心是我省首批家政服务定点培训机构之一，面向16~50周岁的女性、16~55周岁的男性,开展“定单、定点、定向”家政服务培训，政府埋单，免费培训，免费住宿，常年招生，年培训1000多人次，促进了农民工就业再就业。

家政服务员考试现场

    一边是家政培训考场，一边是家政人员招聘会。12日，嵊州市成人教育中心的家政服务培训基地里，首批120余位学员刚通过该市劳动和社会保障局组织的《职业资格证书》考试，就陆续走进了该中心受浙江某控股集团几位职工之托而设立的小型招聘会。

　　开辟免费通道 促进社会就业

　　几年前，嵊州市家政服务市场就出现需求量大、从业人员少，但没有专门家政培训机构的现象。2007年9月，嵊州市成人教育中心开办家政服务员培训班，“定单、定点、定向”的培训模式应运而生，首开该市家政服务免费培训先河。

　　该中心培训门槛低，以实用型培训为主。学员培训合格后，出现了就业率高、服务效果好、社会影响大的喜人景象。嵊州市成人教育中心因此不但成为该市农民培训的“领军级”机构，而且在省内同行中有了一定的美誉度和知名度。今年9月，该中心被浙江省商贸厅、财政厅、总工会命名为“浙江省第一批家政服务定点培训机构”。

　　嵊州家政服务市场需求量极大。一项不完全的调查数据显示，目前该市有家政服务需求的家庭已近5000户，估计明后年都将增加100%左右的需求量。而目前该市从事事家政服务的仅3000余人，缺口颇大。家政培训也成为劳动力转移的一项亮点工程。

　　2009年9月，，嵊州市成人教育中心在原“巴贝”公司专门租用了1200平方米的教学用房，投资了50多万元，进行家政培训教室和设备的升级改造。讲课教师除了中心已有的5名专业老师外，还从绍兴市职业技能培训中心、国际大酒店、人民医院、农林部门聘请了10多名专家。单是今年就已经举办家政培训16期，每期的培训人数都在70人左右。采用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方式，一般学习时间为150课时，到现在已经有1000多人完成了家政服务培训，大多数结业学员走上了家政服务岗位。

　　培训显现真本事 上门招聘显信誉

　　11月24日，嵊州市商贸办、财政局、总工会、教体局、劳动保障局等部门在嵊州市成教中心联合举行了“家政服务工程”启动仪式。连日来，来自该市各地的120多名农民工分成6个学习小组，参加了家居清洁、植物护养、护理、家庭烹饪等六个内容的家政技能培训。

　　据悉，经培训合格的学员必须会制作两种以上主食、五种以上家常菜，会鉴别、洗涤服装面料，会使用一般的家用电器， 懂得常见花卉养护、一般家庭宠物的饲养，能够对老人、婴儿、病人进行特殊护理等。

　　结业考试当天，参加理论和操作考试的学员有120余位。在家庭面点的考试现场，来自天台的学员丁苏波女士操作娴熟，成为学员中最受关注的一个。她乐呵呵地说：“我前几天已被‘在水一方公司’聘为点心师傅，实现了一边培训一边就业的梦想，每月有1600元工资。”据介绍，在没来培训以前，她有许多家政事务不会做，通过学习后，已经掌握了饺子、小笼包、麦饼等的制作技能，连家电使用、护理老人、带小孩、照顾病人，以及宠物植物的养护等也懂了，今后更有信心干家政工作了。

　　在考试现场，还有30多名男学员也在一丝不苟地操作考试。“现在有不少家政事务更适合由男性承担，比如搬家服务、清洗保洁、代购物品、装修装饰等。”一位张姓学员信心十足地说，“现在，我已学会了许多技能，今后要找一份比较理想的家政服务工作绝对没问题。”

　　机会专给有准备的人！考试刚完毕，嵊州市成教中心的几位老师就组织学员参加在隔壁会议室里举行的杭州某控股集团家政人员小型招聘会。主要工作有产妇新生儿护理、家庭居室清洁卫生等，待遇是每月1700元，10多位学员前去面试。

　　在采访中，嵊州市成教中心有关负责人表示，该中心已与“工汇人力资源有限公司”、“时代保洁公司”、“阳光山庄敬老院”等企业建立了校企合作关系，学员可以边培训边就业。在培训中，实行政府埋单，免费培训，免费住宿，常年招生。年龄在16到50周岁的女性、16到55周岁的男性都可参加培训，考核合格的学员可获家政服务《职业资格证书》或《培训合格证书》，直接推荐上岗。 （来源：绍兴网—天天商报）