市委组织部副部长、市人事局局长 刘勤

　　人事部门学习贯彻十七届四中全会精神，要把会议精神融入到人才人事工作中，继续解放思想，转变工作作风，着力解决好党性党风方面存在的突出问题，要联系本职，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，为落实科学发展观，实施人才强市，推进和谐惠民贡献力量。

　　一要在把握重点上下工夫。重点要围绕四个“着眼于”、四大考验、四项要求、四个大兴、六条经验、党内民主建设、培养造就高素质干部队伍、构建城乡统筹的基层党建新格局、坚决反对腐败等重点内容来学习领会，尤其是要深刻理解和把握四中全会提出的新思想、新观点、新举措，进一步强化提升局机关党的建设的主体责任和自觉意识。

　　二要在深化认识上下工夫。要充分认识国际国内形势和党情的变化对党的建设提出的新要求，深刻把握我们党执政60年来党的建设的基本经验，全面理解加强和改进新形势下党的建设的主要任务和工作要求，进一步转变观念，理清思路，自觉把四中全会精神贯彻落实到我局党的建设和人才人事工作实践中去。

　　三要在增强党性修养上下工夫。要把学习贯彻全会精神与加强理论武装结合起来，与严格执行党章结合起来，与自觉践行党的宗旨结合起来，与推进反腐倡廉建设结合起来，进一步加强党性修养和党性锻炼，以坚强党性保证党的作风建设，树立人事干部的良好形象。

　　四要在贯彻落实上下工夫。全局干部要以学习贯彻全会精神为契机，扎实做好当前各项工作：一是持续推进毕业生就业工作，不断加强毕业生就业指导和服务工作，继续完善和落实毕业生政策。二是不断强化人才资源开发，创新人才培养引进、评价使用、激励保障等机制，推进人才队伍建设。三是深化事业单位绩效工资制度改革，继续做好义务教育学校绩效工资制度实施工作，适时组织实施公共卫生、医疗卫生事业单位绩效工资改革，积极做好其他事业单位实施绩效工资制度的准备工作。四是继续加强各项人事管理，做好2010年公务员招考工作，有序推进事业单位岗位设置管理工作，加强退休干部管理服务。五是及早谋划明年工作，抓紧研究提出明年人才人事工作的目标任务和具体措施。