辛苦了一年   我送你回家团聚

    “我在嵊州工作8年了，生活得很开心，也找到了施展能力的平台，过完春节我一定会再来，还会带着亲朋好友来嵊州工作。”2月9日上午，浙江雅士林集团有限公司的员工吴倩乘上企业专门安排的回乡包车，与其他几十名同样来自安徽的工友一起，返乡过节。

    记者从市客运中心了解到，这几天是企业包车出发最多的几天，2月8日，就有“达成凯悦”、“冠东”等企业共9个班次的民工包车从嵊州出发，开往江西、河南、湖北等地，当天大约有400名左右的外来员工通过企业包车踏上了返乡的路程。2月9日，光“雅士林”公司，就有5辆企业包车送来自江西、安徽、河南等地的外来员工返乡。

    浙江达成凯悦纺织服装有限公司是我市的服装龙头企业，外来员工占了很大比例，据企业人事部门负责人介绍，企业每年都要组织包车，送员工返乡。同样，在“雅士林”公司，外来员工已经占了企业员工总数的百分之三、四十，很多都是多年的老职工。为更好地留住这些外来员工的心，企业除在工作上、生活上处处为他们着想以外，每年的春节，都会安排好他们的回乡事宜，除了包车送外来员工返乡外，对于部分自行回家的员工，则报销往来车费。据“雅士林”公司有关负责人介绍，前几天，公司还特地安排专人专车到杭州火车站，为外来员工购买火车票，派出了三、四个人，在火车站排了两、三天的长队，这让许多外来员工感动不已。对于春节不回家的外来员工，企业则早早为他们订好了年夜饭，让他们在一年一度的新春佳节里，能感受到家一样的温暖。

    随着春节的日益临近，我市许多企业积极开展为外来员工返乡过节送温暖活动。“虽然这两年受金融危机的影响，不少企业或多或少都受到了影响，但是企业职工的生活待遇还是越来越好了。”浙江宏达制衣有限公司办公室主任张林告诉记者，每年的春节前夕，公司就为外来员工购买回家的车票，或让他们报销来回车费，仅这一项，公司每年就要多支出20多万元，但对企业来说，这非常值得。而在金融危机的影响下，“宏达”公司不仅没有减员、降工资，恰恰相反，公司的员工每年都在增加，职工的月平均工资也达到了2000元左右，企业的凝聚力也大大增强。

短评：留住心就能留住人

    过去的一年，面对全球金融危机的冲击，我市众多企业选择了与员工共度寒冬。春节来临，很多企业主动为外来民工返乡送温暖，为他们安排好回家的行程，不回乡的则帮他们预订丰盛的年夜饭等，良好的工作环境，让许多在嵊州工作的外来民工感受到了温暖，也留住了他们的心。正如“雅士林”公司员工吴倩所说的那样：“过完春节我一定会再来。”留住了他们的心，也就留住了他们的人。在当前不少企业不时为用工荒发愁的今天，这些企业的做法很值得借鉴。（金声）