一是着力推进平安建设。在明确工作目标的前提下，着重做好工作职责分解和责任落实，把建设“平安崇仁”工作按责任分解到各级各部门，落实到各基层单位。2009年度，该镇被评为绍兴市平安乡镇先进集体。

　　二是全面铺开矛盾排查。每月开展一次不稳定因素及矛盾纠纷排查。把排查出的不稳定因素及矛盾纠纷进行分类，落实责任单位和责任人，特别是对群众反映比较热烈的热点、难点问题及时进行调处解决。2009年共排查出各类不稳定因素及矛盾纠纷23件，已解决21件。

　　三是重点落实信访难点。定期研究信访问题，做到主要领导亲自抓，分管干部具体抓，从源头上减少了信访问题的出现，并致力于信访问题解决在基层，解决在萌芽状态。全年共接受市长专线240个，比上年同期减少69个，下降28%；来信14件，减少9件，与上年同期相比下降60%；调解各类矛盾纠纷122件，与上年持平。全力做好国庆60周年、全国“两会”、省“两会”安保工作。2009年度，该镇被评为绍兴市信访“三无”乡镇。