黄泽镇想方缓解“招工难”

    3月10日，连日雨天后迎来一个难得的艳阳天。在黄泽镇最热闹的东直街，该镇的双鸟机械、龙威机械、美亚特轴承等17家工业企业，摆开10多米长的招聘摊位，竞相推出各自优越条件，400多个招聘岗位“虚位以待”。诱人月薪、生手也可、老总上阵、现车接送……虽然各企业为招贤使出浑身解数，但活动现场还是“粥多僧少”。

　　干部：手机短信发动群众

　　此次“黄泽镇个民企业招工交流会”，由黄泽镇政府、黄泽工商所和个私民营协会共同组织举办，活动从3月9日开始，为期三天。“在活动举办前期，我们向各村的主职干部发去了手机短讯，同时通过农民信箱向群众进行广泛宣传发动。”黄泽镇副镇长周锋波告诉记者，由于黄泽镇以机械企业居多，冲床工、装配工、注塑工、钣金工等一线工人相对紧缺。为缓解“招工难”，黄泽镇政府和工商部门精心准备，在人群最集中的大街上为企业搭建起这个交流平台。与往年相比，今年交流会最明显的特点就是：参与设摊的企业数、提供的岗位数都有明显增多。

　　老总：现场接送员工考察

　　为吸引求职者到自己工厂就业，各家企业可谓使出了浑身解数。记者发现，在工资待遇方面，各企业的岗位月薪都在2000元以上，其中不乏有企业开出3000元以上的月薪。以前企业一般都只招收熟练工，而在此次交流会现场，龙威机械等一些企业就在招聘广告显眼位置标出“生手也可”。

　　今年24岁的崇仁镇青年小应早早来到交流会现场，在日益机械的招聘摊位前没站多久，就被日益机械总经理许江江用车接走。“带他去公司现场实地考察一下，这样他心里就会感觉踏实一点。”许江江告诉记者，公司今年准备招收20多个车工，除了现场接送等举措外，公司还准备在食宿方面提供优越条件，“今年的感觉就是人难招，外地人尤其少，我们会力所能及地为员工提供一个较好的工作环境。” 

　　观察：招聘现场“粥多僧少”

　　盈亿公司是金庭镇华堂村一家机械企业，今年5月份准备进一步扩大公司产能，计划招收30多名一线工人。针对初中、高中、大专不同学历，盈亿公司分别推出1500、2500、3000不等的月薪，这个月薪在一般人看来已经不低，但两天下来的报名者还是寥寥无几。“可能是因为我们的企业在农村，也可能是学历要求太高了。”对此，公司总经理王伟丰显得很无奈。交流会举行两天来，前来登记的人数只有几十人，与400人的需求相差甚远，甚至不少企业还是两手空空。

　　“既要招得来，也要留得住。为企业积极搭建用工平台，同时进一步提升集镇的三产配套设施，以吸引更多的务工者前来黄泽就业。”对于长远如何缓解“招工难”这个普遍现象，黄泽镇政府相关负责人这样表示。