甘霖镇“责任教育”追踪报道——“欠不起”的使命感 “坐不住”的紧迫感

    3月20日的那场“责任”考试，不仅触动了甘霖镇干部的灵魂，也在全镇各村、企业及下属单位掀起了波澜。半个月来，“责任”两字成了甘霖镇干部谈论频率最高的“热门词”。

　　干部的“责任”底子怎么样？

　　“责任，其实就是做好自己份内的事，这么浅显的道理人人都懂，责任教育到底要不要搞？搞了以后到底会有什么效果？”这是甘霖镇党委书记任建华最初的顾虑。

　　党政联席会议对此进行专题研究。

　　“加强责任意识教育必须从自己做起，把责任意识作为工作的指南，只有这样，才能形成一个良好的氛围。”镇人大主席沈国良首先表明自己的态度；

　　“加强干部的责任意识，就是转变干部的工作作风，抓责任教育意义深远。”该镇纪委书记蒋德钦阐明自己的观点；

　　“现在的干部中确实存在着责任意识淡薄的现象，通过教育，一定能让大家把工作的担子都挑起来。”宣传委员何章华如是说；

　　“增强责任意识是今年‘两会’提出的要求，目前有些干部认为干好干坏一个样，干与不干一个样，这说明开展责任教育很有必要。”镇人大副主席吴尧良这样认为；

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　　在党政联席会议上，到会18名干部的意见得到了高度的统一和集中。

　　作为镇党委书记，必须摸清干部的“责任”底子怎么样，并如何让干部的“责任”与经济发展对接起来、与民生对接起来、与百姓的口碑对接起来。通过党政联席会议的召开，任建华的心中对开展“责任”教育的必要性有了底数。

    于是，党政班子成员集思广益、长达17页有关“责任”的报告三易其稿，动员大会如期召开，动员与抽考相结合的教育活动在全镇干部中掀起了波澜。

　　“欠不起”的使命感

　　“任书记你好：我是城监中队袁科春。上午开的干部责任教育动员大会很受启发，作为一名镇政府临聘干部很想到基层去锻炼，更好地为群众服务，为镇党委、政府的工作添砖加瓦。经过派出所4年及城监中队6年的工作，积累了治安和处理违章以及调解的较多经验，我有信心到片里去担任总支委员的职务，望领导给我一次锻炼的机会。”

　　3月20日，强化干部责任教育动员大会的当天下午，任建华就收到了这条短信。“这说明甘霖镇的干部，责任意识没有缺失！”第二天，镇党委班子成员对这位“毛遂自荐”的临聘干部进行研究。“一个临聘干部能毛遂自荐，这是责任意识增强的一种表现，是敢于担责任、愿意担责任的一种行动。”班子人员一致认为袁科春的自荐够格。于是，关于任命袁科春同志为第二工作片总支委员的任命书下发。

　　在上任短短的半个月时间内，袁科春没有辜负领导的信任和期望，更没有食言自己的自荐理由。这段时间来，他逐一深入农村、走访农户，对农村中存在的难点、热点问题进行调查研究。袁科春的工作热情为该镇的临聘干部带了一个好头，也让他们有了盼头。

　　在甘霖镇，这种“欠不起”的使命感体现在了大多数干部的身上。该镇第三工作片的黄樟兴20多年前从部队转业回乡，一直在乡镇工作，再过几个月就要退休了，他说这次责任教育对他的触动很大，自己不仅要尽心尽责坚守时日不长的工作岗位，更重要的是要将这份责任意识灌输给每一位村干部。