编前：2010年无疑是一个最低工资标准调涨年。继江苏省今年率先提高最低工资标准后，“五一”前后，浙江、广东、福建、上海、天津、山西等地陆续调整最低工资标准，调整幅度在10%以上，一些省份超过20%。

国家人力资源和社会保障部透露，今年还将有20个省份计划调整工资标准。我国《最低工资规定》提出，最低工资标准每两年至少要调整一次。由于受金融危机影响，2009年人力资源和社会保障部提出，暂缓调整最低工资标准以减轻企业负担，稳定就业岗位。随着经济的回升，2010年大范围调整最低工资标准已是必然。

最低工资标准的提高，对低收入群体来说是个好消息，他们期盼调整政策能真正落实，在“最低工资调整年”过得更有滋味，更“体面”地劳动。

■ 各地纷纷积极落实

今年已有11个省区市调整并执行了新的最低工资标准，月最低工资标准最高档平均增长１７％左右。目前，上海月最低工资标准１１２０元，为全国最高。小时最低工资标准最高的是广东，为９．９元。各地普遍提高最低工资标准将有利于分配结构的调整。

广东再次调高最低工资标准 标准全国最高 吉林省上调最低工资标准 平均涨幅22.9% 山东5月起调整最低工资标准 平均上调21.2% 5月起宁夏提高最低工资标准 平均增幅24.9% 天津最低工资标准上调为每月920元 福建上调最低工资标准 最多增加220元 浙江最低工资标准大调整 最高档升至1100元 上海最低工资4月起上调15% 标准全国最高 山西提高最低工资标准 平均增长15%以上 江苏上调最低工资标准 涨幅超12% 湖北上调最低工资标准 武汉城区涨至900元

■ 人保部督战执行

今年还有20个省份预计将上调最低工资标准

    受国际金融危机的影响，去年中国各地都暂停了最低工资标准的调整。随着经济形势的变化，今年还将有20个省份计划调整工资标准。

人保部促多地上调最低工资 上海1120元全国最高

    人力资源社会保障部副部长杨志明表示，今年尚未调整的地区，要根据本地城镇居民消费价格指数、社会平均工资、经济发展水平和就业状况等因素，把握好调整最低工资标准的时机和力度，适时合理进行调整，并按规定向人力资源社会保障部报批、报备。

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