旅游专业实习基地

　　“差生”柳暗花明

　　生性顽劣、成绩一塌糊涂的初三学生，他们的处境是老师讨厌，家长头痛。

　　高三机械（2）班的吕剑亮曾经是“差生”中的“差生”。然而在职技校，他却重新找到了信心，用一系列的成绩证明了“差生”的华丽转身。

　　吕剑亮当年读初中时，除了体育不挂红灯，其他语数英盏盏皆红。初三毕业后，父母叫他去打工养活自己。父母的意思是吕剑亮读书纯粹就是替家里“烧钞票”，吕剑亮自己也心灰意冷。

　　在父母的带领下，吕剑亮四处寻找工作，但因为人长得瘦小，没有一家工厂愿意录用他。

　　打工无门，只好继续学业。来职技校读书，是吕剑亮当初最无奈的选择。

　　然而，峰回路转，吕剑亮到职技校后，对文化课虽然提不起兴趣，但对车床却颇感兴趣。CAD/CAM软件应用，电脑画零件图、钳工，这些实践操作课让他如痴如醉。

　　2009年12月，吕剑亮获得省中职CAD技能比赛第一名，获得奖金4000元。这样的成绩让吕剑亮重拾了学习的信心。

　　高三以来，他抓紧了文化课的补习，除上课认真听讲外，课余时间他都呆在教室里自学。遇有不懂的地方，就赶紧请教老师和同学。为此，他还得了一个绰号“问先生”。上段时间嵊州市模拟考，他的数学成绩竟从以前的30多分一跃到了131分。

　　这次高考，分数虽然还没出来，但吕剑亮对自己还是蛮有信心的。他说，再去杭州读3年大专，对自己有个最好的交待。

　　三百六十行，行行出状元。只要你肯用功，就一定能拥有自己的一方蓝天。

　　目前学校有机械数控类、金融事务类、汽车专业类、管理服务类、3+2专业类等5大类15个专业。

　　追求高质量就业

　　学校恪守“立志、求实、精技、创新”的校训，以服务为宗旨，以就业为导向，致力于服务地方经济建设，为先进制造业企业输送高素质劳动者，为高职院校输送优秀新生。

　　学校师资力量雄厚，结构合理。有教职工近200人，其中专任教师160人，浙江省特级教师1人，中学高级教师36人，名优教师35人，双师型教师70人，研究生学历和在读的5人，中学一级教师110人，在嵊州市职业学校中占绝对优势。

　　学校以“加强文化课，突出专业课，强化技能课”的总体教学思路，以“公共课程+核心课程+教学项目”为教育课程新模式，针对职校实际，强化技能训练，保证学生有一技之长。过硬的专业技能和较全面的综合素质，受到用人单位的广泛欢迎，毕业生当年一次性就业率达到100%。

　　为满足部分学生及家长的升学愿望，学校对高三年级特别重视，选派业务能力强，工作敬业、关爱学生的老师担任文化课教学。

　　学校的升学率在绍兴市名列前茅。2009年162人参考，156人上线，其中考入本科的有8人。