北漳镇围绕“干部受教育,群众得实惠”的工作目标,从三个方面着手扎实推进农村现代远程教育工作。
一是明确责任,落实人员。镇里明确党委副书记负总责,并指定一名机关干部专门负责远程工作。村级以党支部书记为第一责任人,明确将远教工作作为党建工作的重要组成部分。并设置了AB岗,形成村干部、大学生村官互补管理的局面,为远教工作的正常开展提供了组织保证。
二是完善机制,落实措施。硬件方面,镇牵头联系电信和电脑维护相关单位,对辖区内站点定期进行维修维护,确保远程设备正常工作。并定期举办远程教育管理员培训班,交流工作,通报情况,提高业务能力。此外通过墙报、宣传窗等阵地,张贴活动计划和开放时间,向党员干部、群众宣传该项工程的目的、意义,力使党员干部现代化远程教育家喻户晓,全力营造党员干部现代化远程教育学习氛围。同时,我们还制定了《远教设备管理制度》、《远教播放制度》、《远教专项考核制度》等一系列制度,每季度一次向村主要责任人及各站点管理员通报各站点学用情况,并将督查结果列入年度考核。
三是因地制宜,彰显特色。 镇党委把各村的远程教育建设与各项示范点建设、基层党组织建设、新农村建设相结合,力争把远程教育站点建设成为高标准的基层政治文化交流的民心工程。如我们在翡翠湖举办名茶炒制技术培训把远程教育网络资源和茶叶大师现场示范有机结合起来,切实提高了农村农民实用技术水平。并开展了一系列菜单式、互动式的教学活动,得到了党员群众的认可和好评。