近日，鹿山街道针对片办人员工作岗位调整，通过落实四项工作措施，进一步提高组织工作人员的业务水平、综合素质和办事效率。一是开展业务培训。组织街道党建服务中心工作人员、工作片组织委员、社区、企事业单位、学校分管组织工作人员进行了专题业务学习和培训，并进一步明确了各自的工作职责。培训内容括《党章》、发展党员的基本程序、党员关系接转、组织工作台帐建立等。二是促成互帮互学。结合业务知识更新和人员变动，在办、片认真开展互帮互学活动，通过以老带新，保证工作的连续性和稳定性。三是坚持工作例会制度。由街道党委副书记主持，坚持每季度召开一次工作交流会，分析问题，谈心得体会，及时掌握工作动态。四是落实工作要求。要求组工干部强化党性修养，坚持政治立场和组织工作原则，服务工作大局；要求组工干部精通业务、精心服务，通过学习熟练掌握党的建设和组织工作方面的知识，强化责任，严格把关，为党员干部群众做好服务；要求组工干部养成严格按程序办事的习惯，加强片办之间的配合协调，用程序的规范来保证工作效率的提高。