8月21日，绍兴市市县联合竞争性选拔干部举行面试。26名入围面试人员参加面试，角逐团市委副书记、市旅游局副局长、市妇联副主席等三个副科(局)级领导干部职位。

    据悉，本次面试注重对应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。由7名专家评委和10名群众评委组成的评委组对考生的表现进行现场打分。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，每一职位按照3：1的比例从高分到低分确定考察人选。

    面试结束后，组织部门还将对每个职位前3名进行全面考察，并根据考试综合成绩和考察量化评价情况，决定任用人选。