此次绍兴市委组织部检查组对我市的检查内容主要有：学习宣传《干部任用条例》和“四项监督制度”的情况；坚持干部选拔任用的原则、条件和标准情况；执行干部选拔任用工作程序情况；中央“5+1”文件、“11条措施”和中组部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的贯彻落实情况；执行公开选拔和竞争上岗规定的情况；执行干部交流、回避、辞职、降职等制度的情况；职务配备情况；遵守干部选拔任用工作纪律的情况；建立健全相关制度的情况等等。此次检查为期3天，主要通过听取情况汇报、发放调查问卷、个别谈话、查阅资料、延伸检查等方式进行。

　　郭敏表示近年来我市在《干部任用条例》执行方面取得了一定的成效，但也存在一些差距，将借此机会，对照检查组的检查意见进行整改，进一步加大《干部任用条例》和“四项监督制度”贯彻执行力度，不断提高我市干部选拔任用工作的公信度。