一是组织一次业务培训。由镇党委出面，结合中央召开十七届五中全会的新形势新情况，组织镇所属各远程教育站点管理员及大学生村官进行远程教育平台使用的专题业务培训。内容涉及党和政府大政方针，同时包括新电信模式操作使用介绍、在线服务平台操作及运用、各村远程教育工作实践情况交流等。通过培训，使各管理员能够及时熟悉和掌握新新形势新政策的工作流程和方法，取长补短，进一步提高工作创新能力。

　　二是明确工作要求。根据上级远程教育督查考核细则要求，明确各站点管理员工作职责和管理权限，要求镇所属各远程教育站点每周不定期开放2次以上，每月组织党员干部进行一次以上集中学习，平时要确保信息的及时维护更新和平台的安全正常运行。每月底镇里将通过远教管理系统对各站点的使用维护情况进行检查和统计，对未按时按要求完成站点运行及维护的站点及管理员进行公布，并且与个人年终考核挂钩。

　　三是开展一次民意调查。在仙岩、西鲍、强口、新岩头等四个行政村发放调查问卷80份，分别针对党员干部、村民代表及普通老百姓等进行抽样调查，进一步了解现代远程教育工作在农村中开展普及的情况，以及大家对各类教育资源的需求。根据调查数据和各方对该项工作的意见建议，整理总结，查漏补缺，从而来完善今后的工作思路和实践内容，确保农村党员干部现代远程教育真正发挥作用，取得实效。