今年以来,嵊州农行以星级考评为抓手,内强管理,外树形象,积极开展“创建星级网点,争做星级员工”的活动,促进了全行整体服务水平和核心竞争力的有效提升。
为保证考评活动的深入开展,该行成立由行长任组长的营业网点及临柜员工星级考评领导小组。按照公平、公正、公开原则,检查、督促网点文明标准服务履行情况,建立考评档案,严密考评程序,实施服务精细化管理,确保了此项活动的扎实有序推进。
为使星级考评活动规范有序,做到有章可循,该行于年初制定了《营业网点星级考评办法》与《临柜员工服务星级考评办法》。两个《考评办法》统一了考评内容和计分标准,并把服务水平列为核心指标,突出了管理和服务在评级中的作用。以一个季度为一个考核周期,对全辖网点和全体柜员进行考评,根据评定的星级按标准实行分别奖励。【来源:天天商报】