候选人资格审查工作是村级组织换届选举的重要环节，作为全市村级组织换届选举工作试点乡镇，仙岩镇党委政府在选举工作开展中积极应对，对村级班子成员的任职资格条件和竞选资格提前进行把关，从三方面加大对参选人资格审查工作的力度。

一是开展全面摸查。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定精神，会同镇纪委、计生办、司法所、派出所等相关部门，在全镇18个行政村中进行摸查，共摸出不具参选资格条件人员138人，并报市换届选举工作指导小组，由市相关部门提前进行联审，切实把好村两委班子成员的“入口关”。

二是加大政策宣传。一方面由镇里统一印发村级班子任职资格条件公告，并在各村进行公开张贴；另一方面要求各村通过广播等形式，在村民中广泛宣传法律法规对村级班子成员任职资格条件的要求和有关规定；三是在各级党员干部和群众参加的座谈会上，进行宣传和引导，使广大党员和群众严格对照任职资格条件要求来提名候选人。通过以上宣传，村级班子的任职资格条件已做到家喻户晓。

三是提前进行引导。对摸排出不具参选资格条件的人员，再次进行调查筛选，特别是针对有参选意愿的人，通过镇驻村指导员约谈、与其个人关系较亲近的村内党员干部谈心等方式，提前对其做好相关政策的解释工作，重点讲明即使当选也无效。让其刚产生竞选愿望时，就能及时消除这个念头，避免因提醒不及时造成其骑虎难下和工作被动的情况发生。