本次培训人物介绍：

　　嵊州市劳动局仲裁科周科长。

　　嵊州市三惟律师事务所丁小兰律师及三惟律师事务所全体成员。

　　培训重点讲述了关于“规范劳动用工制度,防范企业法律风险”,培训中, 三惟律师事务所丁小兰律师主讲了关于劳动合同法的签订,企业制定规章制度的重要性,如何正确缴纳社会保险金等问题。

　　劳动合同法自2008年1月1日施行以来，涵盖范围更大化,同样适用于个体工商户，企业只有在依照法律的合法程序下，与企业职工订立劳动合同，职工才能自觉遵守；而企业只有把企业规章制度化，完善化，才能做到有法可依，促进企业良性发展!

　　培训中,劳动仲裁科周科长也发表了宝贵意见， “在过去的一年中,仲裁科总共接了300多个案件，然而企业的胜诉率不到5%，这对于企业来说是一个很严峻的问题。企业用工不规范，劳动合同签订缺少法律意识，对企业的发展都会带来负面影响.”

　　因此，企业对违章违纪员工应注意收集有力证据，经常与劳动部门做好沟通关系，即时避免被不良员工捉住法律漏洞，产生不必要的损失。

　　此次培训获得了企业的一致好评。今后，嵊州市将进一步加大对企业劳动法律法规的培训力度，为开发区和谐稳定的劳动关系保驾护航。