长乐镇2010年根据实际工作需求，按照“地域相近、贴近实际、便于管理”的思路，上半年将原第五（开元）工作片划分成为第五（开元）、第七（剡源）两个工作片，同时对镇机关工作岗位作了大幅度的调整；下半年实施了“片办联动”机制，进一步充实了基层力量；选拔优秀大学生村官担任驻村指导员或是到适宜的局(办)工作，发挥大学生村官各自特长，为他们成长提供锻炼平台，同时弥补干部资源越来越紧缺的现状，使干部资源得到优化配置和运用。