创建活动的成效体现在：一是通过广泛开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务为主要内容的职业道德教育，强化了监督员的责任意识、服务意识;二是以党风带政风促行风，推动单位“三风”建设取得了新进展;三是提高了服务水平，服务质量，努力在提高群众满意度上求实效;四是改进执法方式，倡导执法的人性化;五是强化了整改落实活动，针对日常工作中存在的问题，认真剖析，及时整改;六是加强制度管理，坚持用制度管权、管事、管人的原则，实施事前警示、过程监控和事后监督，有效避免不良现象的发生。

　　通过创建活动，我所在由全市106单位参加的软环境指数评议排名比上年提升了68位，进入了前30名行列，因此获得了嵊州市十家“群众满意基层站所”候选单位提名。