一、关于党支部换届选举工作，重点把好“三关”，即：

一是候选人推荐程序关。以“两推一选”方式为主体，确保原行政村各有1名候选人。

二是法定参选率关。即会议的有效性和当选的有效性：党员选举大会，实到会党员超过应到会4/5以上和得票过实到会党员半数的有效；村委会选举，明确选民参选率和得票数二个过半数。

三是新老交接关。坚持三点：要讲党性，做到落选不拆台，当选不揭短；要讲纪律，做到坚持遵守党的纪律，最重要的是坚持民主集中制；要做核心，村党支部要为村委会选举做好榜样，各党组织成员当选批复后，尽快进入角色，抓好接下去的村委会选举。

二、关于村民委员会换届选举工作，重点把好“五关”，即：

一是村民代表和村民选举委员会的推选关。要体现两条：要把处事公正、作风过硬、能力强的人经法定程序选进村民代表和村民选举委员会；要明确体现村支部的领导地位，村书记原则上经推选担任村民选举委员会主任。

二是选举办法的制定关。做到依法、规范、具有可操作性。一旦通过，必须严格遵守。

三是选民登记关。把握二条原则：一是一人一地一处参选，具体条件在选举办法中给予明确；二是不漏登、不重登、不错登，以选民公告为准。

四是选举程序关。把握三条原则：一是法定时效，要在公告中明确投票的时间、时段、地点；二是规范投票，规定委托投写票秩序，三是选举有效性，即二个“过半数”。

五是选举应急预案关。各村必须周密考虑制定各种非正常因素的应急预案，确保选举有序进行。

三、在选举工作的具体操作方面，要把握三条原则：

一是依法，程序重于结果；二是细节，细节决定成败；三是有序，秩序影响效果。

四、要建章立制，做好各项后续工作。

选举结束后，各村要及时安排开展各项后续工作：一是组织好上岗培训，化承诺为实绩；二是认真梳理思路，细化工作措施；三是健全村级五项制度，增强自传能力。