日前，许宅小学召开了学校工会工作研讨会，本校全体教职工参加了此次会议，主要就如何提升教师工作积极性及幸福指数开展深入讨论。会上，工会主席提出了该“如何关爱教师”？他要求全体工会干部应深入到教师当中了解教师的教学工作和生活情况，及时帮助生活困难教师，从而激发教师的工作热情。

　　参会者从学校老师的实际情况和他们所关心的问题进行了集思广益的交流讨论，最后大家一致认为：

　　第一　工会要经常走访困难教师，走进他们的生活送上温暖。

　　第二　学校工会将定期组织体育活动、定期组织教师体检；

　　第三　让教师感受到学校大家庭的温暖，如在教师生日当天为他们送上蛋糕及生日祝福等方式。

　　关心教师，提升教师幸福指数不仅是学校管理民主意识的集中体现，更是为学校发展保驾护航的重要基础。