为切实提高村级组织中妇女干部的比例，以三项措施保证妇女参政议政、参与村务管理的权力。一是提前摸底，掌握情况。在村级组织换届全面铺开之前，提前考虑，及早部署，对47个村的女“两委会”干部、妇女主任、女大学生“村官”等群体进行了调查摸底，了解参选意向，掌握思想动态。二是广泛宣传，鼓励参选。一方面通过广播、电视、黑板报、村务公开栏等方式，广泛宣传省、市关于保障妇女在村级组织换届选举中的合法权益、加大妇女干部的推选力度等精神，教育引导广大选民充分认识妇女干部当选的重要性，为农村妇女参政议政营造良好的舆论氛围。另一方面与优秀妇女谈心谈话，引导妇女积极、主动参选。三是加强培训，提高素质。通过举办各类培训班，提高妇女综合素质和工作能力。并将女骨干、女能手吸收到党员和后备干部队伍中来，为选拔优秀女性进村级组织班子奠定良好基础。本次村级组织换届选举中，共有52名妇女进入村“两委会”，其中，石岭村1224名选民，1180人参与投票，参选率达96.5%，朱玉芳以993的高票当选为村主任，这是该镇近年来选举产生的第一位“女村民委员会主任”；高远村877名选民，831人参与投票，参选率达94.7%，该村25岁的女大学生“村官” 邢珊以490票当选女委员，也是该镇村委会换届选举产生的第一位大学生“村官”委员。