浙江在线04月06日讯 （通讯员 嵊组）嵊州在该市仙岩镇党委换届试点工作中，充分发扬民主、倾听民意、广集民智，以群众“拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意”为基点，通过“六策法”精心起草好党委工作报告，为仙岩镇“十二五”经济社会发展描绘美好蓝图。

　　一策:组织领导疏通脉络。成立专项工作领导小组，抽调骨干力量成立起草班子。由镇党委书记带队，组织各线、片、办“精兵强将”，分行政村、企业、事业单位等层面开展专项调研，结合“十一五”规划的实施情况，谋划党委工作报告的初步基调及相关框架脉络。

　　二策:形式多样征求民意。以“站在党旗下，当好党代表”大讨论、“我为仙岩发展献一计”等活动为载体，通过书面发函法、微博征询法、电话采集法、登门造访法、设岗接待法、座谈研讨法、专题研究法、专题网页法等八种方法，广泛征求“两代表一委员”、乡镇老干部、村两委干部和致富带头人，以及企事业单位负责人等党员群众对镇党委在“十二五”期间各方面工作的意见建议。

　　三策:细化主题分层座谈。收集到意见建议经梳理汇总，按类型分为经济发展、社会稳定、民生事业、生态文明、文化建设、党的建设等六大主题，组织村干部代表、农业大户、企业家代表、机关事业干部共137人，分层面召开座谈会6次，共计收到对镇十二五规划期间的经济社会发展和基层组织建设等方面的建言献策86项。

　　四策:集体会商统筹谋划。召开党政联席会议，党政班子集体研究，集中全体领导的智慧，结合各自的分管线，研究确定党委工作报告的总体基调，在认真总结上届党委工作的基础上，结合收集到的广大代表、群众的意见建议，系统谋划新一届党委工作的目标任务和工作措施。

　　五策:深度研讨逐步完善。党委工作报告初稿形成后，通过召开党委会、党政联席会议反复研究，并组织镇老干部、机关事业干部、村干部、企业家、农村致富能人、专业技术人员、外来务工人员等进行研讨，征求修改意见，不断完善报告，使党委工作报告真正成为引领仙岩镇“十二五”科学发展的纲领。

　　六策:专家会诊总结提高。邀请上级职能部门专家，结合仙岩当地实际，从专业的广度、专家的高度、专题的深度，为仙岩的“十二五”规划指点方向，不断完善规划内容，并充实到党委工作报告中，使其在更大程度体现民意的基础上提高层次，为实现仙岩工业强镇、文化名镇、和谐兴镇的总体目标奠定坚实的基础。