针对这一情况，我市成人教育中心家政服务培训班应运而生。到目前为止，已培训了40期，共有2000名保姆取得了初级家政服务培训资格证书，一定程度上缓解了保姆供求关系。

　　保姆越来越难找

　　市民张霞英刚生了孩子，因为双方父母年事已高，急需一个保姆。她是今年3月份生的孩子，但找保姆的事早在去年10月就开始了。先是托在乡下的亲友介绍，她的要求是人看起来清爽干净，能带孩子，开出的工资是1200元，还包吃包住。她觉得给保姆开这样的工资待遇足够了。然而，从去年10月开始到今年1月，亲友都一个个回复，说找不到保姆。

　　“想不到这样的待遇，还找不到保姆。”张女士说，要不是因为工作问题，还不如顺带着自己做做算了。最后，跑了很多中介公司，她才以1300元的工资请了一位保姆。保姆也没经过专业培训，给孩子洗澡、护理等方面的知识，还得她从书上看来再传授给保姆。

　　已做了6年保姆的金兰芬则告诉记者，每到岁末年尾，托她回家帮忙找保姆的雇主越来越多。很多雇主也不敢提苛刻的要求，有的只要求保姆能带孩子就行，有的则要求能搞家务就好，可即便这样，她老家愿意出来做保姆的女人还是很少。她说，年纪大一点的女人，自己也有了儿孙，要在家里帮忙照顾；年纪轻一点的，则宁愿去厂里打工，也不愿做保姆，因为，毕竟做保姆在她们看来是低人一等的。

　　保姆工资越来越高

　　金兰芬6年的保姆生涯，工资几乎每年一涨。2004年，她的工资是700元，过年过节再加个小小的红包。2006年，工资涨到了900元，红包也渐渐丰厚起来。2007年，工资则涨到1000元，外加红包。2009年以后，工资1200元。2011年，她换了一户人家，工作是搞家务，烧饭烧菜，工资是1500元，每月还有3个休息日。

　　金兰芬虽然没有经过专业培训，做保姆也是无师自通，但几年下来已属于“资深”保姆。因此，不少雇主还以加薪的手段来挖她这个“保姆人才。”

　　市工汇职介所经理沈雪校告诉记者，这几年保姆工资年年上涨。目前，大多数保姆年龄还是偏大，在50岁以上，也没有经过专业培训，但只要能烧菜做饭领孩子，就马上会有雇主要她们。

　　工汇职介所一些工作人员也告诉记者，普通保姆的工资基本在1300元左右，待遇也越来越高，住单间、用热水、有空调、要休息日……一些用户为留住保姆甚至要“低声下气”，送礼物发奖金。

　　“保姆与用户的供需比例严重失衡，一个保姆十几个用户等着请，这样就抬高了保姆身价。这还是一般保姆，倘若请专业月嫂，工资高得更加离谱。”

　　采访中，记者遇到了卧龙绿都一位年轻妈妈，上个月她花5000元高薪从杭州请来了一位月嫂。当然月嫂经过专业培训，母婴护理、营养搭配等方面都显得科学合理、得心应手。

　　成校免费培训保姆

　　保姆难找的呼声引起了市成人学校的关注。

　　2009年4月，成人学校开始第一期家政服务培训，免费的。保姆培训的内容涉及职业道德、家庭礼仪、家庭卫生、日常烹饪、家用电器、母婴护理等知识。

　　第一批学员人数为55名。学员培训结束后，还要经过严格的考试，成绩合格后，再发给由省劳动保障部门颁发的家政服务培训证书和市劳动保障部门发给的技能等级证书。到目前为止，共培训了40期，2000名学员取得了初级家政服务培训资格证书。经过培训的保姆，更是“抢手”，这边学员刚拿到证书，那边就有中介所等着要人。

　　“这些培训出来的保姆，颇受市场欢迎。”市成人教育中心家政服务培训部负责人张樟兴告诉记者。当然，有证保姆比无证保姆在工资上也更高一筹，本市范围内，大多在2000元以上，而一些去杭州上海北京等城市打工的保姆，工资高的达到3500元左右，收入接近小县城的白领。不过，成人学校培训班的保姆年龄也有限制，规定在16周岁以上50周岁以下，技能和素质也比一般保姆要高很多。

　　“年龄合适，去报个名，成人学校家政培训班的大门就向她们敞开着。”张樟兴说，在初级培训班的基础上，下一阶段他们还将推出高级班，为社会输送更多的专业保姆。