责任比能力更重要 敬业比水平更重要

    修建一新的剡北大桥横跨在长乐江上，站在桥上极目远望，汩汩春水与芦苇交映成春的风景。居住在大桥对面的骆老三大爷，每当经过大桥时总会有一番感慨，原来的桥面狭窄，两侧没有护栏，经常发生过往行人掉下水的事故。去年镇里出资修了8米宽的新桥后，极大地方便了过往群众。

　　剡北大桥的前身是原剡北桥，历经几十年的风雨，这座桥也早成了危桥，就连拖拉机都不太好开了。该镇剡北片的群众到甘霖、市区，有时要绕道石璜、柳岸等地远行，十分不便。这引起了甘霖镇剡北片党总支书记娄小忠的注意。他看在眼里急在心里，觉得自己作为镇干部，有责任把这座桥建好，于是他向镇政府反映。镇政府经过多方努力终于筹集了200多万资金，把这座桥建好了。畅通无阻的大桥，给附近2万多名群众的出行及生产生活带来了极大的便捷，实实在在为群众办了一件大好事。

　　甘霖镇是嵊州市综合实力最强的乡镇之一，人口有10万之多。一直以来，该镇党委、政府把加强和提高机关干部的责任感作为重要内容来抓。尤其是“创先争优”活动开展以来，甘霖镇党委以“新使命、新责任、新作为”为主题，深入开展“强化干部责任”教育活动，大力倡导“责任比能力更重要、敬业比水平更重要”的理念，构建权责明晰、奖罚分明、层级科学的责任机制，在全镇形成了履职尽责的良好氛围。

　　在镇政府大厅里有一个工作责任绩效亮相栏，分红黄绿三色，对干部工作业绩进行考核。甘霖镇党委副书记张永介绍说，责任教育活动开展后，机关干部的责任意识明显增强，广大干部已树立了一种“等不起”的责任感、“低不得”的目标感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“欠不起”的使命感，想干事、会干事、干成事的人多了，讲责任、讲奉献、讲实效的人多了。从去年8月到现在，全镇8个部门和6个工作片连续8个月全部亮起了绿灯。

　　甘霖镇还通过建立干部进退机制，打破干部的身份界限，做到让干部想干事有机遇、会干事有舞台、干成事有奔头，极大地调动了干部的积极性和主动性。袁科春原先是一名甘霖镇政府的临聘干部，“强化干部责任”教育动员大会召开后，袁科春主动向镇党委提出到该镇第二工作片去为百姓办事的要求。袁科春凭借自己4年派出所及6年城监中队的工作经验，没有辜负领导的信任和期望，将大量矛盾协调解决在基础，为当地群众做了大量的好事和实事。该镇党委看到袁科春优良的表现后，打破干部的身份界限，将袁科春提拔为该镇第二工作片党总支委员。

　　甘霖镇党委副书记、镇长方伟浩告诉记者，通过责任制教育，机关干部的责任意识得到了进一步增强，每个干部觉得自己身上有担子、有分量，工作比以前更加主动积极，有效地促进了该镇经济社会的发展。【来源：绍兴日报】