截至4月仙岩镇已圆满完成镇党委换届试点工作通过试点，主要呈现以下五个特点：

　　一是宣传有力、参与广泛。采用了会议、横幅、短信、网络等一切可以采用的宣传工具，努力营造良好的舆论氛围。特别是对镇党委工作报告采取书面发函、微博征询、登门造访、座谈研讨、专题网页等8种方法，全镇广大党员和群众踊跃参与，提出了许多意见和建议。

 　　二是代表足额、结构改善。本次共选出新一届党代表57名，其中行政村党代表38名，占66.7%；女党员代表11名，占19.3%；45岁以下党代表29名，占50.9%，结构有了明显改善，具有更高的广泛性、代表性和先进性。

 　　三是高票当选、班子优化。成功召开了镇十二届一次党代会，选举产生了8名镇党委委员、3名镇纪委委员，均一次性高票当选。新一届党委班子的平均年龄比上届年轻了2.5岁，纪律班子年轻了5.3岁，因此思想更解放，也更富有朝气，整个班子驾驭全局工作的能力得到进一步增强。

 　　四是换届平稳、社会安定。在整个镇党委换届选举期间，镇域内社会秩序良好，没好发生一起集体上访或群体性事件。全镇各级党员干部能切实遵守“五个严禁”、“17个不准”等有关严肃换届纪律的相关规定。真正实现了新一届党代表和新老党委班子的平稳顺利过渡，社会安定团结。

 　　五是试点圆满、成果丰硕。通过这次试点，在许多方面作出了新的探索，如在党代表的资格条件上，明确了“五个必须、五个不宜”，提高了代表素质；在党代表选举时，倡导采用“两推一选”的选举方式；通过合理分配代表名额，优化了代表结构；通过各种形式的意见征求，形成了高质量的党委工作报告；还创新建立了党代会代表任期工作制度等机制。