目前，浙江省约2.8万个应换届村党组织、村民委员会已全面完成换届工作，实现严重违法违纪人员“零当选”，新当选人员整体素质比往届大大提高。

　　据介绍，此次新选出的村委会主任28493人，平均年龄43.9岁，比上届下降1.1岁。其中，中专、高中、中技以上学历的占54.4%，比上届提高9.3个百分点；妇女进入村两委的比例上升3.5个百分点；大学生“村官”进村两委的人数由上届的741人增加到3477人，是上届的4.7倍。

　　依据《村民委员会组织法》的有关规定，浙江对村级组织班子成员的候选人(自荐人)提出具体资格条件，明确有严重违法违纪的人员不能确定为候选人(自荐人)。各地还建立和落实村级初审、乡镇和县级职能部门联审的资格审查制度，1751人经资格审查被取消候选人(自荐人)资格，203名不符合资格条件人员在选出后被宣布当选无效。

　　为避免贿选现象发生，浙江省出台村级组织换届的“十条禁令”，对各种违法违纪行为设置“高压线”，形成全社会参与选举监督的良好氛围。据统计，此次换届选举中，共查处贿选等各类违法违纪人员558人。(王慧敏)