落脚点放在技术改造上

目标：今年完成销售额30亿元 “十二五”末完成销售额50亿元

　　近日，天乐集团公司管理层和各分公司正副经理、办公室主任等组成检查组，进入各分公司的车间，对全公司的技术改造项目进度进行了一次监督检查。据介绍，这是天乐集团公司开展“比学赶超、创先争优”活动的一个缩影。

　　近年来，天乐集团公司加快了发展步伐，去年全公司实现销售26亿元，利税10600万元，出口创汇近2.6亿美元，电视机出口额占全国电视机内资企业第一名。全市“比学赶超、创先争优”主题实践活动动员大会结束后，天乐集团公司积极响应，并通过认真分析，提出了今年和“十二五”发展的宏伟目标。天乐集团公司提出，今年全公司将确保完成销售额30亿元，今后每年将增加5亿元，到“十二五”末，完成销售额50亿元。

　　天乐人深刻地认识到，科技是第一生产力，加强企业技术改造，提高企业技术创新能力是实现上述目标的关键。因此，天乐集团公司把“比学赶超、创先争优”活动的落脚点首先放在技术改造上。

　　记者在电声分厂看到，一次性布盆压搭机改进项目已经取得成功，以前要经过6道工序，现在合并成1道，劳动效率提高了4到5倍，安全系数也提高了。据悉，天乐集团公司今年共安排技术改造项目33项，遍布电声、数码、音响、微电等各个领域，预计将投入技改资金6000多万元。

　　天乐集团公司副总经理刘殷说，通过这次监督检查技术改造项目进度的活动，各分公司的负责人能看到其他分公司在技改方面的长处，也能发现自己的不足，从而在天乐内部形成“比学赶超”的良好氛围，激励大家互相努力赶超。

　　“通过这次检查，互相比较，看到了差距。对我们科技人员来说，将激发出更大的信心和能力。”天乐微电有限公司办公室主任周赛溢说，“现在我们微电公司技术部每周都要开会，共同探讨如何研发新产品。”

　　天乐集团公司董事长葛南尧告诉记者，通过这次技改进度督查，把这些技改亮点展示在科技人员面前，充分树立、培养科技人员的创业积极性，让他们大胆、放手进行技术改造。

　　“我们要通过‘比学赶超、创先争优’活动，培养一批优秀管理干部和科技人才，推进企业管理层的思想解放，统一全体职工思想，准备在‘十二五’大干一场，推动企业的快速发展。只要我们毫不松懈地做下去，实现今年和‘十二五’的目标完全有信心。”葛南尧笑着说。