党校党委书记劳江海

　　一、总体目标

　　在绍兴市党校系统考核中确保优胜。

　　二、2011年重点工作

　　1.服务干部健康成长，发挥党校培训的主渠道职能。完成年度干部培训任务，完成主体培训班次在15期以上，重点完成新任农村主职干部、“30优企业”经营管理者、拔尖人才和入党积极分子等主要班次的培训工作。积极开展建党90周年、十七大精神、十二五规划等主题宣讲活动，完成理论宣讲100场次以上，受听人员达1万人次左右。

　　2.服务领导决策咨情，发挥党校参谋的潜渠道作用。开展合作调研，加强与工商联合作，深化嵊商研究中心平台，围绕我市市情开展调研，年底完成2个重点调研课题；履行绍兴市党建研究会团体会员职责，结合纪念建党90周年，年底完成绍兴市下达的2个调研课题。

　　3.服务经济社会科学发展，发挥党校服务的多渠道功能。继续开展函授学历培训，重点办好杭州电子科技大学函授班、中华会计函授班和会计上岗培训班，搞好浙江农林大学研究生班的毕业结束工作，全年向社会输送大专本科生100人左右。