嵊州市教体局以职技校、职教中心、成教中心等中职学校为阵地，采用“政府埋单，免费培训”的形式，面向企业职工、退役士兵、新型农民、进城务工人员、被征地农民和农村预备劳动力开展职业培训。今年1—6月，全市中职学校开设服装、领带、机械、电工、家政、烹饪等专业，累计培训5568名，其中5011名实现就业或自主创业。

　　其主要做法与成效：一是实行“订单式”培训，加强企业用工无缝对接。各中职学校分别与雅戈尔、雅士林、达成、宏达、天乐集团、双鸟集团、中益机械等20多家达成了定向培训协议，举办“双证制”和紧缺工种培训，实现边培训边就业,目前已完成“双证制”培训1300多人。二是开展“送培下乡”活动，积极应对企业“技工荒”。市成教中心将电动缝纫机、计算机、烫斗，以及服装、领带的原料送到工汇人力有限公司，以及剡湖、鹿山、三江、浦口、黄泽、甘霖等地，直接把免费培训送到企业，送到村上，共有2200多名学员上岗就业。三是实行“产教结合”培训，实现校企合作互惠互利。市职教中心与雅戈尔公司合作在校内创办了“校中厂”，服装班学员边培训边生产；市职技校在中益、龙威等企业建立了“厂中校”，开展高技能培训。既增加了学员的收入，又减少了企业的生产压力。四是实行“校校联合”培训，开展职成校抱团服务。市职技校与长乐镇成校联合在长乐镇举办电机装配工及维修电工培训班，170多位学员分三个班参加了培训；市职教中心与开发区成校合作在双利领带公司建立领带培训基地，上半年已培训人数200多名，实现了校校之间优势互补。五是实行“政校行企”联动，加强统筹协调工学结合。市中职学校与劳动部门合作的服装高技能培训、与建管局合作的建筑业技能培训、与“双鸟集团”合作的机械培训，以及与针织、电子电声、根艺等协会合作的培训，累计培训1000余人。实行政府部门、中职学校、行业协会、企业等四方联合行动，做长了培训链，实现了合作共赢。