近年来，仙岩镇党委先后开展了第三批深入学习科学发展观教育活动、创先争优活动、村级组织换届试点和镇党委换届试点工作，巩固了基层组织建设，积累了丰富的试点经验。主要做法：

　　一是加强了自身建设。圆满完成了党委换届试点工作，通过这次试点，在引导提高代表素质、创新党代表选举方式、优化代表结构、形成高质量的党委工作报告、发挥代表作用等许多方面，都开展了新的尝试，作出了新的探索，取得了宝贵的经验和丰硕的成果。通过“三重”措施：重制度、重学习、重服务，切实提高了班子的执政能力。同时进一步提升机关效能，推进服务型政府建设，加大对年轻干部的培养力度，调整优化了内设机构。

　　二是巩固了组织建设。圆满完成了村级换届试点工作，整个选举过程平稳有序，实现了三个“零”，即工作零投诉、选民零上访、业务零失误。优化了基层组织设置。分企业、农村、事业三个层面优化基层组织设置，实现由“传统型”向“产业型、功能型和联合型”的转型。加强了非公企业党建，以“一促两推三争四建”为抓手，扎实过好党组织组建这道“关”，实现了12家规上非公企业党组织的全覆盖。

　　三是推进了民主进程。完善出台了《仙岩镇民主治村实践规则》，规范了村级组织运作。试行了以“两票、两择、两先、两询、两勉”为内容的党内民主十项制度。加强了村级三资管理。在2009年率先完成村级集体资产整合工作的基础上，出台了村级“三资”管理办法，并于2010年被评为 绍兴市“农村集体‘三资’管理”工作先进集体。