温泉旅游度假区管委会认真贯彻落实市委十二届十四次全体（扩大）会议精神，结合推进 “比学赶超、创先争优”活动的要求，下阶段将扎实推进平台建设，以平台建设辐射、带动、促进全市旅游业新发展。

　　市委、市政府搭建旅游度假区的平台，旨在促使旅游项目的集聚发展，形成度假产业基地，使三产经济有龙头。温泉旅游度假区管委会将以构筑平台为目标，进一步加快区域内旅游项目的招商、落户和建设。将对度假区现有的土地资源进行全面盘整，腾出项目落地空间；加大融资力度，拓宽融资途径，为度假区建设提供保障；根据度假区建设要求和要素资源紧张的现实，调整招商思路，既抓大项目落户，又抓一批小而精、可同时推进并形成集聚效应的项目。今年的目标是分别谈成投资10亿元、投资1000万元、投资200万元以上的项目各一个，同时完成百丈飞瀑转制，推出几个招商项目。

　　在规划编制方面，温泉旅游度假区管委会将以编制科学合理、高标准的度假区建设总体规划为起点，推动经济社会创新发展。目前，已委托浙江旅游科学研究院并聘请国内顶尖专家，初步编制完成了度假区总体规划。这个规划立足于生态体验、温泉度假、文化休闲，构筑了两组团（温泉小镇度假组团、百丈飞瀑观光组图）、一走廊（唐诗走廊休闲带）的总体布局，建设温泉小镇、唐诗走廊等一批崭新时尚的项目，打造长三角一流的生态型温泉旅游度假胜地。接下去将尽快就总体规划向社会征求意见并报市政府审核、省政府审批，加快组织实施。同时，进一步完善新农村规划，确立行政村也是度假区内的旅游功能区，村级组织和农户也是旅游度假建设的一个主体的观念，对度假区内的10个行政村按照规划控制、功能定位、形象统一、政策扶持、典型示范的原则，实施旅游富民强村工程。

　　为深入实施“比学赶超、创先争优”的主题实践活动，实现 “把目标变成思路，把任务变成责任，把时间变成进度，把创新变成业绩，把素质变成能力”的工作目标，温泉旅游度假区管委会在全体干部中实行工作任务、岗位目标责任制，具体为“6个一”工作制度：人手一份年度目标任务责任分解表；每月一次工作交流督查会；每周一张工作进度情况表；每个班子成员联系服务一家企业；每个干部洽谈跟踪一个项目；每个村有一个联系干部，以创先争优为动力，扎实工作，开创新局。