按照市委最近提出的理论学习新要求，鹿山街道党工委在抓好日常学习要求的同时，做到理论学习层层深入，步步推进。

　　一、从学习时间上，做到中心组成员每周一次集中学习，机关干部每月一次集中学习，各工作片（社区）、各办中心每周一次集中学习村党员干部每季一次学习会，由街道组织的村两委班子每年一次集中培训会等等。

　　二、从学习形式上，做到中心组成员结合了重点工作交流会，上级重要会议精神传达会，工作作风纪律廉洁自律教育会、指导员交流工作心得体会，各片办中心中导以上干部工作交流汇报会，村主职干部或村两委会干部集中教育培训会等等。

　　三、从学习方式上，做到事前准备，由宣传委员、党政办提出学习预备方案，通知各级各位做好学习准备，提供学习资料。事中交流，分别由班子成员，中层以上干部、驻村指导员、机关干部等等进行交流工作。事后点评，在中心组学习会上常常由党委书记进行点评，在指导员交流会上也是由书记点评提出要求。

　　四、从学习内容上，做到学习管用，学习推动当前工作，学习促进相互激励。为提高领导干部及公务员的领导水平与工作方法街道已连续2年来征订了《领导文萃》、《公务员》杂志等等，为提高驻村指导员的综合素质，利用周一夜组织全体机关干部开展主题为“结合自身实际，谈谈如何做好驻村指导员工作，做什么？怎么做，有何建议？”的交流会。为加强村两委会干部的整体素质，组织了全街道24个行政村，3个社区村股份经济合作社全体干部，认真学习贯彻了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，以及学习了嵊州市委组织部印发的农村《五项制度》有关规定讲解。由党委书记作了《农村干部如何尊惜当干部的荣誉，怎样当干部》的专题报告，提醒每位村干部心中要记住三根线，“底线、红线、准线”。村干部要形成合力，树立“大局意识、团结意识、道德意识”等等。