王院乡在乡党委换届工作中，努力做好各项工作，确保乡党委换届工作顺利进行并取得较好效果。

　　一是组织程序做“严”。在各个环节中，严格按照组织程序，严格把关，做到了依法选举、依法办事，保证了党代会选举的圆满成功。

　　二是前期工作做“实”。及时召开乡党委换届选举动员会和培训会，制定下发了乡党委换届选举工作的实施方案。成立了乡党委班子成员为组长的指导组，深入4总支（支部）开展代表选举的指导工作。成立了综合协调组、后勤保障组、舆论宣传组、纪律监督等4个工作组，负责做好换届选举的各项工作，为换届工作提供了强大的组织保证。

　　三是舆论宣传做“广”。结合换届工作有关政策的学习宣传，及时将“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求印发到党员领导干部手中。利用召开会议、悬挂横幅、张贴标语等方式，加强对换届选举工作的宣传，严肃换届纪律工作。

　　四是班子配备做“优”。本次共选出新一届党代表46名，其中女党员代表8名，占17.4%；45岁以下党代表15名，占32.6%，大专以上学历党代表14名，占30.4%,结构明显改善，具有更高的广泛性、代表性和先进性。乡党委高度重视换届人事安排工作，把配强配优领导班子作为换届工作的关键环节来抓。在班子成员的配备上，努力把工作突出、德才兼备的干部选进领导班子，这次选举产生的6名乡党委委员、3名乡纪委委员，均一次性高票当选，都是群众公认度较高的干部，通过换届调整进一步了优化乡镇党委班子结构，形成了文化层次高、作风好、能力强、群众信得过的干部被选进了乡“两委”领导班子，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力得到了进一步提高。