为了不断推动教师的自我发展，充分发挥评价的激励与促进功能，嵊州市鹿山街道中心小学小学推出每月教师“笑脸奖”。

　　此活动每月举行一次，考核项目包括师德师风、劳动纪律、教学常规、专业发展、后勤服务等等，采用教师自荐、教研组年段组推荐和相关科室推荐几种方式，由学校考核领导小组最后评定，考核分为表彰级、通过级、提醒级，考核结果在学校网站个人网页的基本资料内，对应显示标记为笑脸、绿灯和温馨提示。

　　该校开展这一活动主要是为了使每位教师对自己的工作状态有清晰的把握，使考核更加透明、真实、准确；同时，既是对优秀教师的精神奖励，又有利于先进理念、优秀经验的传播，营造积极向上“非常美”的良好氛围。