一是以制度为准绳，提认识、守规章。从“走在前列”的高度出发，以《仙岩镇党委政府工作制度》汇编的有关要求为原则，要求全体机关干部不断提高对加强自身建设重要性和紧迫性的认识，重点坚持规定的政治理论学习、住勤值班、走访农户等相关制度要求。

　　二是以学习为载体，勤思考、善宣传。在认真参加各次集中学习的基础上，要积极开展各种形式的自学，思发展之路、思惠民之策，做到善学善思，营造机关干部“爱学习、会学习”的良好氛围。并利用深入基层、走进农户的机会，组织好联系村（单位）党员干部的学习，向广大干部群众宣传好科学发展观等党的理论和有关路线、方针、政策。

　　三是以惠民为宗旨，听民声、访民情。充分利用在机关住夜等时间，积极到联系村进行串门入户，发放好便民联系卡，广泛倾听民声、查访民情，了解群众的所想、所盼、所需和所急。尤其是对老党员和老干部、困难户和低保户、党代表和人民代表、经营户和示范户等对象做到“五必到、五必访”，切实加强联村干部与村民的联系。

　　四是以排难为目的，找问题、查症结。要求全体干部进一步深入农村、走访农户，一方面倾听呼声、了解民情，增进与群众的“鱼水关系”和血肉联系；另一方面切实摸排出影响本村经济发展、社会稳定和阻碍“美丽乡村建设”的主要问题，并深入调研、勤于思考，积极查找产生和存在这些问题的历史原因、根源所在，帮助村两委干部理顺发展思路，排除影响发展的问题。

　　五是以稳定为原则，解矛盾、促和谐。从找到问题、找准症结、找寻出路的角度出发，积极解决问题、化解矛盾、促进和谐。对碰到问题绕道走、畏首畏尾、推诿扯皮、消极怠慢等现象予以批评和指正，在全体干部中树立敢于负责、恪尽职守、克难攻坚之风。同时，引导干部在具体解决过程中，注意讲究方式方法，创新社会管理，努力把各种矛盾问题解决在萌芽状态。

　　六是以发展为导向，抓进度、促实事。围绕各村年初确定的各项重点实事工程建设目标，积极配合村两委大力推进经济建设和“美丽乡村”建设，在思路上加强引导，在工作上加强指导，在施工中加强督导，保证工程质量、确保工程进度。同时，结合村级考核、实事工程考核、干部个人考核等，着力推进全镇各村经济社会的快速健康发展。