近日，长乐镇总工会以“创新社会管理，发展和谐劳动关系，促进平安长乐建设”的理念，全面深入开展企业和谐和劳动关系的创建工作。镇建立了领导小组，企业党政领导、工会主席、劳动人事、安全生产、劳动争议等人员负责创建具体工作到岗定位。突出整合资源，化解矛盾，推动工作的载体，利用会议、座谈会、广播、宣传窗、刊物等阵地进行广泛宣传，各企业制定和谐企业和劳动关系的计划，在创建活动的过程中，对照《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律法规贯彻落实情况，重点解决劳动法合同的签订，工资的发放，生产省会条件的改善中问题，达到“共建和谐企业，共谋企业发展，共享发展成果”的目的。