市城管执法局自2006年挂牌成立以来，认真组织实施“五五”普法规划和依法行政五年规划，全方位、深层次加强普法教育，着力提升执法队伍法律素质，有效地推进了城市管理。截至目前，共办结一般程序行政处罚案件2800余件，简易程序行政处罚案件16000余件。2009年被绍兴市人民政府命名为“依法行政示范单位”，2011年被评为“嵊州市‘五五’普法先进集体”。

　　一、建立健全学法用法制度。制定出台《领导干部和行政执法人员学法制度》，分年度制定学法计划，明确每年学法重点，对学法情况进行年度考核，考核结果作为干部综合素质评估和定岗、提拔、任用的一项重要内容和依据。

　　二、定期邀请专家开展法律知识讲座、培训。邀请省市有关专家对《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规进行授课、现场交流、探讨、解答有关问题。自成立至今，共开展法律知识培训15次。

　　三、组织开展业务交流会。组织开展全局干部参加的证据制作、最新法律法规交流、办案体会、规范化办案建议等主题的业务交流会。业务交流以执法人员上台自讲、相互交流、讨论的形式开展，既提高了执法人员学法积极性，又切实提高了执法人员业务素质。

　　四、组织开展执法知识竞赛、考试。每两年在全局范围内开展以下属各中队为单位的执法知识竞赛活动、城管法律知识考试，竞赛、考试内容既包括了行政处罚法、行政诉讼法等行政法基本法律知识，又包含了城市管理领域专业法律法规知识，通过考试，提升执法队伍综合素质。几年来，城管执法局还切实按照市普法办的要求积极组织参加领导干部学法用法考试、法律知识竞赛活动，并在2008年取得法律知识竞赛组织奖。

　　五、分批选派优秀队员到城市管理先进城市实习培训。已选派两批业务骨干到富阳市城管执法局蹲点学习，每年有计划地组织大队领导、中层骨干到昆山、大连、嘉善等城市管理先进县市学习考察，学习先进城市执法经验。