安全生产重在落实，今年以来，市供电局以各类安全生产劳动竞赛为切入点，不断加强安全生产制度管理、稽查、培训和施工人员的规范化建设，建立局领导和中层管理人员安全生产部门联系制度，推行各供电所安全员对口检查制度，全面实行安全生产全过程管理。特别重点强化安全生产联责考核，要求领导干部、相关部门负责人必须深入基层和现场，每人每年违章考核扣分不少于6分，每半年不少于3分，并纳入绩效考核；对“两票”执行实行一月一检查、一季一考评、半年一奖励的管理方法。同时充分发挥安全保证体系和监督体系作用，进一步提升安监队伍整体素质，提高安全稽查质量，以“捆绑式”精细化管理切实提升执行力，确保各项安全工作层层贯彻的及时性和有效性，进而全面提升企业安全管理水平。

　　今年1至11月，市供电局领导深入基层一线及各供电所安全员互查共计313人次，下现场356个；共扣违章分52分，其中联责考核扣13.5分；企业安全生产保持平稳状态，未发生电力安全事故，实现三个百日安全无事故记录，各项指标全面达到劳动竞赛评比要求。

　　12月6日，省公司检查组对市供电局进行了安全生产劳动竞赛专项评比检查工作。认为我市供电局的安全管理工作领导重视，狠抓执行，强化考核，动真格见成效，其典型做法和先进经验值得借鉴和推广。特别对市供电局施工现场全过程管理、“捆绑式”联责考核、外包施工队管理等安全生产精细化管理工作亮点给予了高度评价。