党代表踊跃写提案，积极为嵊州发展建言献策，成为市第十三次党代会的一大亮点。记者昨日从市第十三次党代会代表提案工作委员会获悉，本次大会共收到和受理代表提案30件，一份份充满智慧与深情的提案，凝结着市党代表对我市未来的美好期望与期盼。

　　“为了确保提案的质量，我们早在会前就进行了详细的调研走访，手中的这份提案已经修改了好几次。”市党代表劳江海指着手里的《重视和加强对大学生村官的培养和管理》的提案说。他解释说，乡镇干部的源头在哪里？在工农，在基层。而目前一方面乡镇干部科员断档，青黄不接，另一方面大学生村官过剩，就业困难。为此，他建议解决这个供求失衡矛盾，要从体制机制着手，开发利用好大学生村官这支活跃在农村的高学历的人才队伍资源；要从培养管理着力，切实加强对大学生村官的关心激励、教育培训和日常管理，使这些年轻人真正成为乡镇后备干部的骨干生力军。

　　与劳江海代表一样，市党代会期间，代表们积极性高涨，纷纷通过提交提案的方式，就嵊州经济社会发展中的各类问题和党的建设提出自己的建议、意见。《关于加强我市农村基层党员教育、管理、监督的提案》《加强社区建设管理创新，推动幸福嵊州共创共建》《加快城南新区开发建设，打造“嵊新跨行政区域大城市核心区”》……一份份饱含代表们关注嵊州关心发展的提案新鲜“出炉”，也饱含着代表们对“幸福嵊州”的美好期盼。

　　“党代表提案制度，让我们更加认识到自己使命光荣、责任重大。会前要调研、会中要提交、会后还要督办，让我们觉得代表身份的‘含金量’大大增加，同时身上的担子也重了很多。”一人撰写了两件提案的应国昌代表笑着说。