全市经济工作会议召开后，温泉旅游度假区管委会立即召开不同层次的学习会、讨论会，贯彻落实会议精神。全体干部精神振奋、倍受鼓舞、深受启发，同时也倍增压力感和紧迫感。

　　“推进跨越发展，关键是要真抓实干。”温泉旅游度假区管委会主任陈君表示，度假区内今年将安排以绍兴温泉城二期为主的十五个建设工程，计划总投资5亿，保证投入3亿，争取5亿。同时实行工作任务、岗位目标责任制，所有工作任务分解落实到人、到时间。

　　陈君表示，在工程建设开工前，各项政策必须处理完毕；同时跟踪服务，实现无障碍施工。为确立行政村也是度假区内的旅游功能区，村级组织和农户也是旅游度假建设的一个主体的观念，温泉旅游度假区内将严格控制违章建设，全区域实现无违章。清洁家园工作一抓到底，并建立长效机制，做到10个村环境洁净美丽。

　　工作是需要人做出来的，一支高素质的干部队伍，是完成各项工作的前提保障。因此，今年，温泉旅游度假区管委会将对干部考核突出下村、下企的出勤率和工作任务的完成率及创新管理的贡献率。对村和村干部考核突出重点，主要是五个“零”、一个“度”，即零非访、零干扰、零违章、零容忍、零招待和工作完成程度。对此，干部们也都纷纷表示，全市经济工作会议就是一声号角，虽然紧迫感和压力感增强，但工作动力和信心也随之大增，大家将进一步解放思想、创新思路，全力以赴，服务全市经济建设。