一、夯实基础，强化工会组织建设。一是继续做好镇总工会规范化建设。二是以“党建带工建”为抓手，积极推进工会组织全覆盖。三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

　　二、创新机制，强化职工维权工作。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织的职工维权服务站作用，及时掌握、调查、分析和调处劳资矛盾。二是进一步完善区域性工资集体协商工作。三是推动民主管理和厂务公开的规范化建设。

　　三、围绕中心，强化工会在经济社会发展中的作用。大力开展技术比武、劳动竞赛，积极引导企业工会开展岗位技能练兵活动。

　　四、关爱职工，强化工会组织人文关怀。一是完善困难职工帮扶工作的长效机制。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与民政和镇红十字会的联系，争取社会其他力量的支持，共同做好职工困难群体帮扶工作。三是切实做好职工住院互助保障计划的推行和实施工作，争取在企业中有较大的突破。

　　五、深入宣传，强化企业文化建设。一是要认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，引导各级工会干部和广大职工深化对社会主义文化建设重要性的认识。推动企业文化建设活动的深入开展，抓好工会文化阵地建设，组织开展形式多样的职工文体活动。三是要围绕职工的全面发展这个主题，培育企业精神，倡导积极向上的职工文化，促进高素质职工队伍建设。