金志在全市组织工作会议上要求：抓好队伍建设 服务跨越发展

    昨日，全市组织工作会议召开，回顾总结2011年工作，明确新一年目标任务。市委书记金志在会上指出，组织工作要服从和服务于发展大局，突出抓好干部队伍、人才队伍和基层基础建设，有效调动起全市党员干部的积极性，形成推动跨越发展的强大合力，为共创共享幸福嵊州作出更大贡献。

　　市委副书记陶关锋主持会议。市委常委、组织部长丁卓芬作工作部署。

　　过去一年来，组织部门突出比学赶超，领导班子和领导干部队伍建设有了新推进；突出能力提升，干部教育培养工作有了新突破；突出宣传教育，营造了风清气正的换届环境；突出宏观指导，人才工作水平有了新提升；突出创先争优，基层组织和自身建设有了新加强。2012年，组织工作将紧扣“工业强市、实干兴市”的工作主线，以增强领导力、执行力和落实力为重点，加强领导班子队伍建设；以十八大召开为契机，进一步推进基层组织建设；以实施“八大工程”为抓手，加快各类人才队伍建设；以提高群众满意度为目标，提升组织工作科学化水平；以打造阳光组工为核心，加强组织部门自身建设。

　　金志在会上指出，市第十三次党代会提出了“推进跨越发展、共创共享幸福嵊州”的奋斗目标，实现这个目标关键在人。组织工作的核心，就是调动人的积极性与主动性。作为组织部门，要充分发挥自身职能，服从和服务于市委、市政府推进跨越发展的工作大局，进一步激发全市党员干部的积极性和创造性，形成克难攻坚、加快发展的强大合力。金志强调，服务跨越发展，首先要抓干部、强班子。要通过树立正确的用人导向，创新选人用人机制，优化配备干部，努力建设一支符合跨越发展要求的领导干部队伍。其次要抓人才、强队伍。突出抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才的引进、交流和培养，为各项事业发展提供有力支撑。第三要抓基层、强基础。通过组织开展“进村入企大走访”活动、乡镇和村级班子换届调整“回头看”、探索农村党员“进出口”渠道等措施，切实解决党员干部思想、作风、能力方面存在的突出问题，增强基层组织的凝聚力、战斗力。第四要抓自身、强素质。要通过深入开展“解放思想大讨论”，进一步拓宽思路，创新理念；要深化“讲党性、重品行、做表率”活动，进一步倡导公平公正风气；要认真落实党建工作责任制，努力形成齐抓共管的工作格局，为推进跨越发展，共创共享幸福嵊州提供坚强的思想、政治和组织保障。

　　会议还表彰了2011年组织工作的各项先进。