[关键词] 人才与发展

　　[提案人] 周谢东委员 

　　[背景]

　　我市之所以落后于周边一些县市，是因为不少因素制约了我市企业的发展，其中人才就是一个瓶颈。人才是打好跨越发展这一仗的关键，但目前我市现有的人才数量、质量与发达地区相比存在着很大的差距，表现为“引不进，留不住，用不起”。

　　[建议]

　　组织团队收集各地人才政策，以进一步优化我市的人才政策；在大城市创建嵊州市人才园，以人才园为主体在大城市招收各类人才，以派遣的方式为嵊州输送人才，吸引高层次人才为嵊州经济发展服务；形成人才评价机制，人才可以是多种层次的，不一定学历高的就是人才，能作贡献的才是人才，根据其业绩可以对其进行评定，并按层次享受政府有关待遇；充分发挥现有人才的作用，为人才创造一系列的绿色通道；建立科技合作帮扶团队，提倡以技术入股的方式引进技术。