党建促发展 企业更和谐

    今年春节前夕，浙江震凯化工有限公司党委书记章渭丰一行到公司周边村子，为村里的困难户送年货。分布在嶀山上的强口、舜皇、王舍等村的39户困难户家里都留下了章渭丰他们的身影。每年看望周边村子困难户，章渭丰已经坚持数个年头了。

　　“震凯化工”地处嵊州市仙岩镇嶀山脚下，是省内较有知名度的一家民爆企业。由于企业的特殊性，一直以来，公司党委十分重视与当地政府、学校特别是附近村子的关系。当地村子遇到困难和问题，公司总是全力以赴帮助，提供各种方便与服务。

　　章渭丰在“震凯化工”任党委书记已有25个年头。他说，处理好与当地的关系，做好职工的思想工作，发挥公司党员的模范带头作用，是他的职责所在。公司有140多名党员，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党委对下属支部提出了明确的目标要求，实行工作考核。健全党支部班子，坚持党员学习和党员活动制度。组织发展接受员工监督，实行公示制，划分党员责任区，生产车间设立党员示范岗，每个党员根据各自的工作岗位和工作性质实行承诺。每年“七一”期间，章渭丰亲自为全体党员讲党课，经常带领党员赴革命圣地接受教育。每到一地，都要组织全体党员重温入党宣誓。在去年建党90周年之际，他带领党员赴湖南毛泽东故居，在伟人的铜像前，敬献花篮，全体党员整齐列队，高举红旗，集体重温入党宣誓。在“震凯化工”，每年有许多员工递交入党申请书，要求加入党组织。

　　公司党委十分重视职工的安全生产教育。章渭丰和党委一班人，每年会抽出大量的时间深入车间一线，与员工打成一片，及时了解员工的思想动态，化解各类矛盾和问题。通过定期召开各类人员座谈会，通报公司生产经营情况，倾听员工的合理化建议和对薄弱环节加强管理力度。章渭丰和党委一班人积极开展“四必谈、五必访”活动，即情绪低落、出现矛盾、岗位变动、违章违纪必谈；家庭纠纷、重大困难、出现意外、生病住院、婚丧嫁娶必访。对特困员工和个人医药费自理较大的员工，公司总会想方设法进行补助。去年公司就补助了困难员工12名，补助大额医疗费支出员工23名。

　　几年来，经过上下努力，公司得到了长足的发展。生产和销售形势一年比一年好。去年公司工业总产值达到1.57亿元，销售炸药也从原来的几千吨增加到去年的25376吨，销售收入1.56亿，实现入库税收1896万元，去年被评为嵊州市纳税20强企业。章渭丰告诉记者,公司党委的工作就是要确保企业又好又快发展，真正成为发展强、党建强的“双强”企业。去年，章渭丰个人获得了全省优秀党务工作者荣誉。【来源：绍兴日报】