涉及28个市级部门64个关键岗位

　　4月20日上午，市纪委召开全市关键岗位跟踪督评工作会议，部署对关键岗位开展跟踪督评工作。市委常委、纪委书记董慧珍出席会议。

　　今年，我市将对28个市级部门的64个关键岗位开展跟踪督评。关键岗位跟踪督评主要围绕主动服务、办事效率、敢于担当、政令畅通、协作补台、廉洁自律、社会满意度等7方面进行。市里成立3个跟踪督评小组，分别对应督评行政执法类、综合管理类和社会服务类岗位，了解掌握关键岗位的日常服务情况，监督检查关键岗位的行风效能建设，对企业、群众反映的问题进行调查核实，并组织开展检查走访、月轮流测评、专项检查等动态考评和行风效能评议、述职评议、协作情况测评等静态考评。年底，将对各项测评进行量化评分和汇总。对于跟踪督评结果，将严格运用，奖优罚劣。

　　董慧珍要求跟踪督评办和相关部门及关键岗位要加强领导，有力推进；注重规范，确保公正；抓住契机，提升工作，共同做好这项工作，不断优化我市发展环境，为推进跨越发展、共创共享幸福嵊州作出积极贡献。