关键岗位

名    称

就业管理服务处

办公地点

嵊州人才市场

岗位人数

5

岗位正副职情况（包括姓名、联系电话等）

正职

方明  13806763966

副职

岗位内设机构（若有则说明内设机构名称、工作人员数及主要负责人姓名、联系电话等）

无

主    要

工作职责

（简明扼要）

综合管理全市劳动力资源的开发利用和就业及失业保险工作；实施促进就业和创业带动就业、开展就业援助活动；拟订人力资源市场、信息网络发展规划和职业介绍机构管理规则并监督实施；拟订企业下岗职工分流、安置、基本生活保障和再就业的政策，组织实施就业和再就业工作；拟订全市就业服务事业规划和促进劳服企业发展政策并组织实施；组织实施全市境外人员入境就业管理工作；实施全市失业保险发展规划、核定失业保险个人参保基数、组织失业人员失业保险待遇、失业人员疾病、生育、死亡等有关待遇的实施工作；负责发展家庭服务业促进就业工作。

本年度目标任务（包括承担市委市政府布置的相关工作任务、本部门年度目标考核相关任务及职责范围内日常工作任务等情况）

出台市民间职介管理规定，协同监察加强对民间职介的管理规范；落实市政府利用失业保险资金扶持中小企业政策；组织各类人力资源大会；组织企业省外组团招聘和劳务对接；开出招工流动车；加强乡镇平台建设和充分就业社区村建设； 加强企业失业率动态监测工作，把失业率控制在上级规定范围内。

岗位的主要职权（说明拥有哪些审批事项、资金使用分配事项、执法执罚事项等方面情况）

“4050”灵活就业人员社保补贴申领、发放；

民间职介审批、管理；

就业失业登记，《就业失业证》办理；

乡镇街道基层平台建设资金划拨

现有的规章制度（主要指在规范关键岗位权利运行和效能、作风建设方面的制度）

嵊州市人力资源和社会保障局关于党风廉政建设的若干规定、嵊州市人力资源和社会保障局机关工作人员效能责任追究办法、嵊州市人力资源和社会保障局首问责任制、《嵊州市就业管理服务处公开服务承诺》、《嵊州市就业管理服务处工作人员行为规范》