市竞争性选拔领导干部差额比选(面试)工作已经结束。各职位根据适岗能力测试成绩、量化评价得分、差额比选成绩合成综合成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定考察对象人选，现予以公布(按姓氏笔画为序)，并拟于近期根据《干部任用条例》规定的程序和要求，对考察对象人选进行全面考察。

　　附：嵊州市竞争性选拔领导干部各职位考察对象人选名单

嵊州市竞争性选拔领导干部工作领导小组

2012年5月14日